Kan arbetsgivaren tvinga mig att ta semester kommunal

Arbetsgivaren ska ge besked om nar du ska ta ut semester i god tid innan sommaren. For ovrig tid pa aret finns det egentligen inga regler om semesteruttag. Om du vill prata med nagon om semester, sa kontakta garna din sektion eller vara radgivare pa Kommunal Direkt pa telefon 70 Kategorier. 1 hur manga semesterdagar far man nar man fyller 60 2 I de flesta fall blir man overens om semestern, men i slutandan ar det arbetsgivaren som bestammer. Du kan inte vagra – du maste ta ut 20 dagar av din semester. (Det galler inte dig som inte har betald sem­ester.) Lagen ger oss inte heller ratt att krava semesterlon utan att ta ut ledigheten. 3. Varfor far jag besked sa sent?. 3 besked om semester kommunal 4 Semesterlagen ar tvingande till de anstalldas fordel, vilket innebar att du och de anstallda inte kan komma overens om nagot som ar samre for de anstallda an vad lagen sager. Dock kan man genom kollektivavtal komma overens om annat an vad lagen sager, och da galler det istallet (2 § semesterlagen). 5 Arbetstagaren kan avsta sin ratt till sammanhangande semester under sommaren, i overenskommelse med arbetsgivaren. Snabba fakta om semesterlagen Ratt till semesterledighet i 25 dagar, med eller utan semesterlon. Ratt till fyra veckors sammanhangande semester under perioden juni–augusti (huvudsemester). 6 Du kan aldrig bli tvingad att ta ut obetald semester om till exempel foretaget stanger under sommaren. Arbetsgivaren maste erbjuda dig arbete inom arbetsplatsens verksamhet. Har du daremot betald semester kvar sa har arbetsgivaren ratt att lagga ut den under sommaruppehallet. Du har dock alltid ratt att spara fem semesterdagar. 6. 7 semesterdagar kommunal 50 ar 8 Du som arbetstagare har daremot alltid ratt till minst 25 semesterdagar. 9 Kan arbetsgivaren tvinga mig ta semester? 10